Pembangunan dan Pertumbuhan

• Pertumbuhan ekonomi adalah suatu keadaan dimana terjadi kenaikan PDB tanpa memandang apakah kenaikan itu lebih besar atau lebih kecil dari tingkat pertumbuhan penduduk

• Pembangunan ekonomi adalah suatu proses yang bertujuan untuk menaikkan PDB suatu negara atau daerah melebihi tingkat pertumbuhan penduduk. Kenaikan pendapatan masyarakat diikuti pula oleh perubahan dalam struktur sosial dan sikap masyarakat

• Pembangunan ekonomi = pertumbuhan ekonomi + perubahan

• Menurut Prof. Dudley Seers, pembangunan ekonomi dikatakan berhasil apabila pendapatan per kapita masyarakat meningkat (kemiskinan berkurang), tingkat pengangguran berkurang, dan kesenjangan antara yang kaya dan miskin mengecil

• Perbedaan pertumbuhan dengan pembangunan ekonomi
• Pertumbuhan ekonomi hanya menekankan kenaikan PDB tanpa membandingkan dengan laju pertumbuhan penduduk. Sedangkan pembangunan ekonomi, ada kenaikan jika laju kenaikan PDB melebihi kenaikan pertumbuhan penduduk
• Pertumbuhan ekonomi hanya melihat kenaikan PDB tanpa melihat akibat atau perbaikan konidisi yang ada. Pembangunan ekonomi tidak hanya menekankan pada pertumbuhan sarana tapi juga perbaikan kelembagaan, kondisi ekonomi, sikap masyarakat dan struktu sosial yang ada supaya lebih berdaya guna dan  berhasil guna

• Teori pertumbuhan ekonomi
1. Teori pertumbuhan ekonomi klasik
• Tokoh : Adam Smith dan David Ricardo
• 4 faktor mempengaruhi pertumbuhan ekonomi
1. Jumlah penduduk
2. Persediaan barang-barang modal
3. Luas tanah dan kekayaan alam
4. Penerapan teknologi
• Pertumbuhan ekinimi tergolong tinggi saat jumlah penduduk masih sedikit, persediaan barang modal cukup banyak, dan tersedianya tanah yang masih luas
• Pertumbuhan ekonomi tergolong tidak berkembang (stationary state) saat produktivitas penduduk menurun karena berkurangnya kapasitas produksi sehingga kemakmuran masyarakata dan frekuensi kegiatan ekonomi pun ikut menurun
2. Teori pertumbuhan ekonomi Schumpeter
• Peranan pengusaha atau wirausahawan sangat penting dalam memengaruhi pertumbuhan ekonomi (inovasi dan investasi)
• Schumpeter berpendapat bahwa keadaan stationary state terjadi pada saat tingkat pertumbuhan ekonomi tinggi
3. Teori pertumbuhan ekonomi neo klasik
• Harrod-Domar, 4 asumsi dalam menganalisi faktor pendukung pertumbuhan ekonomi
1. Barang modal telah digunakan secara penuh
2. Besarnya tabungan proporsional dengan fluktuasi pendapatan nasional
3. Perbandingan antara modal dan hasil produksi (capital-output-ratio) adalah tetap
4. Perekonomian hanya terdiri dari 2 sektor (perekonomian tertutup)
• Abramovitz dan solow, perumbuhan ekonomi tergantung pada perkembangan faktor produksi, melihat dari sisi penawaran atau sisi produksi. 3 faktor yang mempengaruhi pertumbuhan ekonomi
1. Pertumbuhan modal
2. Pertumbuhan penduduk
3. Pertumbuhan teknologi
• Rostow, pertumbuhan ekonomi terdiri atas beberapa tahap
1. Perekonomian tradisional (traditional society)
2. Perekonomian transisi (precondition for take-off)
3. Perekonomian lepas landas (take-off)
4. Perekonomian menuju kedewasaan (drive to maturity)
5. Perekonomian dengan tingkat konsumsi yang tinggi (age of high mass consumption)

• Faktor-faktor yang memengaruhi pertumbuhan ekonomi :
• Tanah dan kekayaan alam
• Kuantitas dan kualitas penduduk dan tenaga kerja
• Kepemilikan barang modal dan penguasaan teknologi
• Sistem sosial dan sikap masyarakat

• Pembangunan nasional dilakukan dalam rangka merealisasikan tujuan nasional seperti tertulis dalam Pembukaan Undang-Undang Dasar 1945 alinea keempat

• Tujuan pembangunan nasional
• Jangka pendek : meningkatkan taraf hidup, kecerdasan, dan kesejahteraan masyarakat yang semakin adil dan merata serta meletakkan landasan yang kuat untuk tahap pembangunan berikutnya
• Jangka panjang : mewujudkan suatu masyarakat yang adil dan makmur yang merata, material, dan spiritual berdasarkan Pancasila di dalam wadah NKRI yang merdeka, bersatu dan berkedaulatan rakyat dalam suasana perikehidupan bangsa yang aman, tenteram, tertubm dan dinamis dalam lingkungan pergaulan dunia yang merdeka, bersahabat, tertib, dan damai

Profil Pengusaha Muda Sukses

Pengusaha Muda Sukses Indonesia - Reza Nurhilman (AXL)

Pengusaha muda sukses Indonesia merupakan sosok yang melekat pada Reza Nurhilman yang akrab di panggil "AXL". Kerja keras dan inovasinya yang sangat luar biasa ini menjadikan produknya menjadi sangat fenomenal dan heboh di Indonesia. Pasar marketing yang dibidikpun unik dan inovatif, sangatlah mengikuti perkembangan jaman yang memanfaatkan jejaring sosial twitter untuk media informasi pkeberadaan produknya.

Pengusaha muda yang sukses merupakan impian banyak remaja yang ada di Indonesia. Semoga kisah perjalanan bisnis Reza Nurhilman bisa menginspirasi kita semua, dan semakin membakar semangat kita untuk berjual keras di bidang wirausaha. Yang harapan akhirnya menjadikan terciptanya ribuan pengusaha muda yang mandiri dan mengharumkan nama bangsa karena bisa membantu peluang pekerjaan bagi rakyat Indonesia. Mari kita simak selengkapnya kisah perjalanan  Reza Nurhilman (AXL) untuk menjadi pengusaha muda yang sukses.

Reza Nurhilman (AXL)

Tokoh yang Sukses memanfaatkan marketing melalui media Jejaring Sosial
Biodata Owner Maicih :
1) Nama      : Reza Nurhilman
2) Panggilan  : Axl
3) TTL        : Bandung, 29 September 1987
4) Alamat    : Jl.Padaringan 40 A, Kompleks  KPAD,GegerKalong,
Bandung
5) Pendidikan      : SMPN 1 Cimahi 2002
SMAN 2 Bandung 2005
Univ. Kristen Maranatha , Jur   Manajemen 2009

Profil Produk

1. Keripik singkong pedas ( level 3,5,10)
2. Baso Goreng
3. Gurilem
4. Seblak

Profil Bisnis

Dengan Tagline : “ For Ichiher With Love “ maicih ingin tampul dekat dengan para penggemarnya, selalu memanjakan penggemarnya di seantero nusantara dengan cita rasa yang berkualitas.

Awal Usaha :

·Dimulai pada pertengahan 2010
·Dengan modal 15 juta
·Produksi 50 bungkus per hari
·Varian awal yang keluar keripik dan gurilem
·Memproduksi level 1 sampai level 5
·Dipasarkan dengan cara kelililing

Maicih Masa Kini

·Membuat varian sampai level 10
·Demand konsumen sangat tinggi
·Kapasitas produksi hingga kini 2000 bungkus / hari
·Omset per bulan 800 – 900 Juta ( ± 30 jt / day )
·Memiliki 20-an jenderal as a marketer
·Pemasaran di Jakarta, Bandung, Jogja, Surabaya, dll melalui jenderal
    ·Pegawai Produksi yang dimiliki 30-an

 

 Belum genap setahun, 'keripik setan' bermerek Maicih menjadi ikon jajanan yang fenomenal di Bandung. Bak tersihir, saat ini banyak ohttps://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6080660944918710693#editor/target=post;postID=8918218228051264858rang yang penasaran akan cemilan pedas yang satu ini. Sosok dibalik kesuksesan Maicih adalah Reza Nurhilman atau yang akran disapa Axl. Laki-laki berumur 23 tahun inilah yang menemukan resep keripik dari seorang nenek-nenek.Axl bertemu sosok emak-emak (Nenek-nenek )  yang memang mempunyai resep keripik lada atau keripik setan yang rasanya enak. Sosok emak-emak tersebut bukan bernama Maicih. Axl sendiri membuat nama tersebut agar lebih nyeleneh dan mudah diingat orang. Sosok emak-emak ini identik dengan ke-icihan. Dia pake selalu pakai ciput. Nama aslinya bukan Mak Icih, biar nyeleneh saja jadi beri nama Maicih. Pertemuan Axl dengan Si Emak tersebut terjadi sekitar 3 tahun lalu di daerah Cimahi. Menurut Axl, Emak tersebut tidak menjual keripik setannya secara komersil. Keripik hanya diproduksi saat momen-momen tertentu saja. Sehingga pada tahun 2010.
Kunci sukses pada bisnis yang dilakukan Axl adalah terletak pada bagaimana cara dia berfikir “out of the box” . hal ini ternyata ampuh dilakukannya terbukti dengan usaha yang ia jalani sekarang sangat menjadi bahan perbincangan di kalangan anak muda. Orang penasaran ingin mencoba apa itu maicih, yang digembar-gemborkan orang di twitter. Axl suskses karena berkat ketekunan dan keyakinan nya akan bisnis yang ia jalankan. Menjadi sukses adalah kewajiban dan hak setiap orang. Suskes tidak mungkin datang sendiri , tetapi melalui sebuah perjuangan yang gigih pantang menyerah. Suatu kegagalan itu adalah sangat wajar , orang mengalami kegagalan belum berarti dia menjadi orang yang gagal total, namun sesungguhnya ada hikmah dibalik semua itu yaitu Keberhasilan.

Strategi Pemasaran

Ini merupakan titik berhasilnya maicih dimana dilakukan dengan strategi pemasaran yang out of the box. Axl memanfaatkan kecanggihan teknologi masa kini yaitu dengan media twitter dan Facebook. Axl sengaja membuatn produknya eksklusif agar orang penasaran. Dia tidak membuka toko seperti layaknya kebanyakan penjual, namun dijual dengan memanfaatkan media twitter sebagai informasi lokasi dimana para Jenderal ( agen ) maicih mangkal menjajakan dagangannya.

Pemasaran produk ini berbeda dengan kudapan unik kota Bandung lainnya. Calon pelanggan hanya bisa mengetahui dimana Maicih gentayangan tiap harinya melalui situs microblogging Twitter. Tiap hari @InfoMaicih akan memberi kabar di mana produk Maicih bisa didapatkan. Tim pemasaran Maicih yang disebut sebagai Jenderal, akan menjual produk Maicih di lokasi-lokasi tertentu. Mulai dari kampus, kantor atau tempat keramaian lainnya. Pendek kata, tak ada yang abadi sebagai tempat membeli produk Maicih. Mereka selalu mobile sesuai posisi para jenderal. Cara pemasaran yang cukup unik ini terbukti mendongkrak nama Maicih di jagat twitter. Banyak yang penasaran seperti apa produk Maicih gara-gara membaca kicauan pengguna Twitter yang  bersliweran tiap saat. Dan biasanya mereka yang sudah merasakan kripik setan Maicih pastinya bakal tericih-icih alias kepedasan.

Yang membuat pemasaran produk ini berbeda dengan produk produk lainnya
Twitter Ma Icih . Hanya dengan berkampanye lewat social media twitter, Maicih, merek keripik pedas asal Bandung, berhasil menaklukkan hati para Icihers. Bahkan, tak sedikit dari mereka yang ingin naik kelas menjadi “Jendral” Maicih. Efeknya, baru satu setengah tahun, omzet Maicih menembus Rp 7 miliar per bulan.  Bagaimana cara Republik Maicih membuat kalangan anak muda urban di Tanah Air bisa “tericih-icih”?

Siapa sih yang gak kenal kenal dengan Maicih? Itu loh, keripik pedas asal Bandung  yang sekarang sedang happening dan tengah “digilai-gilai” kaum muda. “Gak gaul kalau belum tahu dan nyoba Maicih sampai tericih-icih,” demikian diungkapkan para icihers, sebutan untuk para penggemar keripik Maicih. Ruar biasa memang. Dalam seminggu terakhir misalnya, tak kurang 3800 percakapan di Twitter membicarakan Maicih.

Ya, salah satu yang membuat unik dari Maicih adalah sebutan atau istilah yang dilemparkan manajemen Maicih ketika berkomunikasi dengan para calon konsumen dan pelanggannya melalui Twitter. Ada “Emak” (nenek) untuk pembuat keripik Maicih dan “Cucu” untuk konsumennya. Kemudian, ada “Jendral” untuk reseller-nya, “Icihers” sebutan gaul penggemar Maicih, “Republik Maicih” untuk manajemen, hingga  istilah “tericih-icih” untuk menggambarkan ketagihan akan pedasnya Maicih.

 Hasil pemasaran dari keripik “MAICIH”

Produk Maicih hasil kerja sama Reza (pemilik keripik “MAICIH”) dan kawan-kawan bersama warga setempat. Penduduk di sebuah kampung di Bandung, Jawa Barat, membuat kripik ini dibantu sejumlah orang. Ibu Ade, ditunjuk Reza menjadi mitra produksi rumahan maicih. Mereka mencari cara bagaimana mengemas jajaran kampung yang tradisional ini agar bisa naik kelas. Berkat pemasaran yang dikemas secara professional dengan metode gentayangan dimana pembeli yang mencari keripik, Ibu Ade merasakan perubahan yang signifikan. Penjualan yang dahulu hanya 100 biji tapi setelah sekarang sudah bermitra dengan maicih, sehari sekarang mencapai 2.000 per bungkus. Dalam sebulan omzet yang dikantongi bisa mencapai Rp 800 juta sampai Rp 900 juta. Di mana sehari saja, bisa mencapai keuntungan Rp 30 juta.

 Wow..wow sungguh luar biasa, perjalanan pengusaha muda sukses Indonesia ini pantang menyerah, pekerja keras dan sangatlah inovatif. Besar harapan saya agar semua pembaca bisa menambah ide-ide baru dan memperkuat usaha masing-masing untuk bisa lebih berkembang dan maju lagi. Semangat kewirausahaan ini semoga bisa mewabah dan menular bagi generasi muda lainnya sehingga majulah bangsa ini dengan banyaknya bermunculan para pengusaha muda yang Sukses di Indonesia, Amin. Jaga selalu semangat kewirausahaan kita, salam sukses! 

http://wawankudo.blogspot.com/2013/04/profil-pengusaha-muda-sukses.html

Perbandingan Antara Indonesia dengan Singapura

Ø  Singapura merupakan sebuah Republik Parlementer dengan Sistem Pemerintahan Parlementer.

Indonesia adalah Negara Republik dengan sistem Pemerintahan Pesidensial

Ø  Singapura menganut Sistem Demokrasi perwakilan.

Indonesia menganut sistem Demokrasi pancasila.

Ø  Di Singapura kekuasaan eksekutif dipegang oleh kabinet yang dipimpin oleh mentri.

Di Indonesia kekuasaan Eksekutif dipegang oleh Presiden, wakil Presiden      dan menteri dan dipimpin oleh Presiden

Ø  Singapura masuk sebagai salah satu negara dengan tingkat korupsi terendah. Indonesia merupakan negara yang tingkat korupsinya cukup tinggi.

Ekonomi  :

Ø  Singapura menganut sistem Ekonomi pasar yang maju.

Indonesia Menganut sistem Ekonomi Pancasila

Ø  Singapura sangat bergantung pada Ekspor dan pengolahan barang Import khususnya di bidang Manufaktur (sektor Elektronik, pengolahan minyak Bumi, bahan kimia, teknik mekanik dan ilmu Biomedis)

Indonesia bergantung pada hasil Ekspor hasil pertanian dan Import barang-barang Industri.

Ø Singapura memperkenalkan Pajak Barang dan Jasa yang menambah pendapatan pemerintah dan menyeimbangkan keuangan pemerintah.

Di Indonesia pajak dan Retribusi daerah untuk tambahan pendapatan negara.

Teknologi  :

Ø  Teknologi di Singapura cukup maju

Di Indonesia masih berkembangnya IPTEK, sehingga alat-alat komunikasi atau yang lainnya masih mengimpor dari negara lain (Hp, sepeda motor, mobil, laptop, komputer,dll).

Hankam  :

Ø  UU di Singapura mensyaratkan setiap warga negara dan penduduk tetap pria Singapura siap beroperasi dan menjadi serdadu cadangan sampai usia 40 tahun, tetapi harus menjalani National Service

Setiap warga negara Indonesia berhak dan wajib ikut dalam upaya bela negara dalam penyelenggaran pertahanan negara.

http://batangharikebs.blogspot.com/2011/11/perbandingan-indonesia-dengan-singapura.html

Artikel ekonomi tenaga kerja

Tenaga Kerja Indonesia (disingkat TKI) adalah sebutan bagi warga negara Indonesiayang bekerja di luar negeri (seperti Malaysia,Timur Tengah, Taiwan, Australia dan Amerika Serikat) dalam hubungan kerja untuk jangka waktu tertentu dengan menerima upah. Namun demikian, istilah TKI seringkali dikonotasikan dengan pekerja kasar. TKI perempuan seringkali disebut Tenaga Kerja Wanita (TKW).

TKI sering disebut sebagai pahlawan devisa karena dalam setahun bisa menghasilkan devisa 60 trilyun rupiah (2006) [2], tetapi dalam kenyataannya, TKI menjadi ajangpungli bagi para pejabat dan agen terkait. Bahkan di Bandara Soekarno-Hatta, mereka disediakan terminal tersendiri (terminal III) yang terpisah dari terminal penumpang umum. Pemisahan ini beralasan untuk melindungi TKI tetapi juga menyuburkan pungli, termasuk pungutan liar yang resmi seperti punutan Rp.25.000,- berdasarkan Surat Menakertrans No 437.HK.33.2003, bagi TKI yang pulang melalui Terminal III wajib membayar uang jasa pelayanan Rp25.000. (saat ini pungutan ini sudah dilarang)

Pada 9 Maret 2007 kegiatan operasional di bidang Penempatan dan Perlindungan TKI di luar negeri dialihkan menjadi tanggung jawabBNP2TKI. Sebelumnya seluruh kegiatan operasional di bidang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di luar negeri dilaksanakan oleh Ditjen Pembinaan dan Penempatan Tenaga Kerja Luar Negeri (PPTKLN) Depnakertrans.    

Sumber:wikipedia

Tugas mandiri ekonomi 2

Tugas Mandiri 2 Ekonomi A. Pengertian Angakatan Kerja Angkatan kerja adalah penduduk yang sudah memasuki usia kerja. Baik yang sudah bekerja maupun belum bekerja atau sedang mencari pekerjaan. Menurut ketentuan pemerintah indonesia, penduduk yang sudah memasuki usia kerja adalah berusia minimal 15 tahun sampai 65 tahun. Akan tetapi tidak semua penduduk yang memasuki usia kerja termasuk angkatan kerja. Sebab penduduk yang tidak akif dalam kegiatan ekonomi tidak termasuk dalam kelompok angkatan kerja. Misalnya ibu rumah tangga, pelajar, mahasiswa dsb. B. Pengertian Tenaga Kerja Hampir sama dengan Angkatan Kerja, Tenaga kerja adalah penduduk dalam usia kerja yang siap melakukan pekerjaan, yaitu usia 15-65 tahun. Berdasarkan UU No 13. tahun 2003, tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan jasa, baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun masyarakat. Tenaga kerja secara umum debedakan menjadi dua, yaitu Tenaga Kerja Jasmani dan Tenaga Kerja Rohani. Tenaga kerja Jasmani terdiri dari : Tenaga Kerja Terdidik adalah tenaga kerja yang memerlukan jenjang pendidikan yang tinggi. Misalnya dokter, guru, insinyur, akuntan, arsitek dsb. Tenaga Kerja Terlatih adalah tenaga kerja yang memerlukan pelatihan dan pengalaman. Misalnya sopir, montir, penjahit, penata rias dsb. Tenaga Kerja tidak Terdidik dan Terlatih adalah tenaga kerja yang dalam pekerjaannya tidak memerlukan pendidikan ataupun pelatihan terlebih dahulu. Misalnya tukag sapu, tukang sampah, buruh kasar, tukang parkir dsb. O C. Pengertian Kesempatan Kerja Kesempatan kerja adalah memenfaatkan sumber daya manusia untuk menghasilkan barang dan jasa. Kegiatan ekonomi di masyarakat membutuhkan tenaga kerja. Kebutuhan akan tenaga kerja itu dapat juga di sebut sebagai kesempatan kerja ( demand for labor ). Semakin meningkat pembangunan, semakin besar pula kesempatan kerja yang tersedia. Hal ini berartti semakin besar pula pemintaan akan tenaga kerja. Sebalik nya, semakin besar jumlah penduduk, semakin besar pula kebutuhan akan lowongan pekerjaan ( kesempatan kerja ). Begitu pula dengan perusahaan. Sebelum memutuskan merekrut pegawai atau karyawan baru, perusahaan sering kali mempertimbangkan dan memerlukan sejumlah kriteria berkaitan dengan kondisi si pelamar tersebut. Kriteria bagi angkatan kerja untuk dapat memasuki dunia kerja antara lain; 1) Jenis dan tingkat pendidikan 2) Keahlian khusus yang di miliki calon 3) Kejujuran, sikap, penampilan, serta kepribadian 4) Pengalaman kerja 5) Kesehatan. Sumber : http://jogoyitnan-free.blogspot.com/2011/05/tenaga-kerja-angkatan-kerja-kesempatan.html Perbedaan antara Angakatan Kerja, Tenaga Kerja, dan Kesempatan kerja Angakatan kerja adalah bagian dari penduduk yang ikut aktif serta menyumbangkan tenaganya dalam kegiatan produksi. Angkatan kerja merupakan penduduk usia produktif antara 15-64 tahun sudah ada yang mempunyai pekerjaan atau sedang mencari pekerjaan atau menganggur yang sewaktu-waktu siap untuk bekerja. Tenaga kerja adalah orang yang sudah siap kerja atau orang yang sudah mampu menghasilkan barang/jasa Kesempatan kerja adalah memanfaatkan sumber daya manusia untuk menghasilkan barang dan jasa. Sumber : Kesimpulan saya sendiri D. Pasar Tenaga Kerja Pasar Tenaga Kerja adalah : seluruh aktivitas dari pelaku-pelaku untuk mempertemukan pencari kerja dengan lowongan kerja, atau proses terjadinya penempatan dan atau hubungan kerja melalui penyediaan dan penempatan tenaga kerja. Pelaku-pelaku yang dimaksud di sini adalah pengusaha, pencari kerja dan pihak ketiga yang membantu pengusaha dan pencari kerja untuk dapat saling berhubungan. Para pelaku di pasar tenaga kerja, terdiri dari : 1. Pencari kerja : Setiap orang yang mencari pekerjaan baik karena menganggur, putus hubungan kerja maupun orang yang sudah bekerja tetapi ingin mendapatkan pekerjaan lebih baik yang sesuai dengan pendidikan, bakat, minat dan kemampuan yang dinyatakan melalui aktivitasnya mencari pekerjaan 2. Pemberi kerja : Perorangan, pengusaha, badan hukum, atau badan-badan lainnya yang mempekerjakan tenaga kerja dengan membayar imbalan berupa upah atau gaji 3. Perantara : Media atau lembaga yang mempertemukan pencari kerja dan pemberi kerja, misalkan agen penyalur tenaga kerja, bursa kerja dan head hunters (Pihak ketiga yang menghubungkan pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Sebagai imbalan, head hunters akan memperoleh prosentasi gaji dari orang yang diterima bekerja atau komisi dari perusahaan) Berdasarkan sifatnya, pasar tenaga kerja dapat digolongkan menjadi : 1. Pasar kerja intern (Internal Labour Market)  Adalah pasar tenaga kerja yang diperoleh dari dalam perusahaan itu sendiri. Pemenuhan kebutuhan karyawan diambil dari dalam perusahaan melalui promosi maupun demosi karyawan. Promosi adalah rotasi atau perpindahan karyawan ke dalam jabatan yang lebih tinggi, misalkan dari asisten manajer menjadi manajer. Sedangkan, demosi adalah rotasi karyawan ke posisi yang lebih rendah dari jabatan sebelumnya, misalkan manajer personalia diturunkan menjadi staff. 2. Pasar kerja ekstern(Eksternal Labour Market)  Adalah pasar tenaga kerja yang diperoleh dari luar perusahaan. Pemenuhan kebutuhan karyawan diperoleh dari pihak luar, misalkan melalui iklan lowongan pekerjaan, agen atau penyalur tenaga kerja atau melalui walk in interview. Berdasarkan prioritasnya, pasar tenaga kerja dapat digolongkan menjadi : 1. Pasar kerja utama(Primary Labour Market) : Adalah pasar tenaga kerja yang menawarkan jabatan atau posisi dengan tingkat upah atau gaji yang tinggi, pekerjaan yang baik dan dengan kondisi yang stabil. Pasar ini dapat ditemukan pada sektor usaha yang menggunakan padat modal. 2. Pasar kerja Sekunder(Secondary Labour Market) : Adalah pasar tenaga kerja yang menawarkan jabatan atau posisi dengan tingkat upah atau gaji yang rendah, posisi yang kurang stabil dan kurang memberi kesempatan untuk pengembangan karir karyawan. Biasanya ini dapat dilihat pada industri restoran dan jasa hotel, kasir dan penjualan ritel. Berdasarkan pendidikannya, pasar tenaga kerja dapat digolongkan menjadi : 1. Pasar tenaga kerja terdidik(Skilled Labour Market)  Adalah pasar tenaga kerja yang membutuhkan karyawan yang berpendidikan dan memiliki keterampilan yang memadai. Pasar tenaga kerja ini biasanya dibutuhkan pada sektor usaha formal, misalnya, dokter, akuntan, pengacara, dan sebagainya. 2. Pasar tenaga kerja tidak terdidik(Unskilled Labour Market)  Adalah pasar tenaga kerja yang menawarkan pekerjaan yang tidak mementingkan pendidikan maupun keterampilan – keterampilan khusus tertentu. Pasar tenaga kerja ini biasanya ditemui pada sektor usaha informal, misalnya, pedagang asongan, loper koran dan majalah, juru parkir dan sebagainya Keuntungan yang dapat diperoleh dari Pasar Tenaga Kerja adalah : 1. Membantu para pencari kerja dalam memperoleh pekerjaan yang sesuai. 2. Membantu orang – orang atau lembaga – lembaga yang memerlukan tenaga kerja 3. Membantu pemerintah dalam mengatasi permasalahan ketenagakerjaan 4. Sebagai sarana informasi perluasan lapangan pekerjaan 5. Sebagai sarana memperoleh pendapatan devisa, contohnya pengiriman TKI ke luar negeri. Sumber : http://1isd.wordpress.com/2009/12/23/pasar-tenaga-kerja/

jawaban uh 2

! Pertanyaan Untukapa ya pendapatan nasional harus dihitung ? Bagaimanakah pendapatan perkapita Indonesia ? Coba cari data di internet dan beri penjelasan tentang pendapatmu! Carilah perbandingan perndapatan perkapita negara-negara di ASEAN(Jangan lupa cantumkan sumbernya),lalu berikan analisanya ! Jelaskan hubungan pendapatan nasional, jumlah penduduk,dan pendapatan per kapita. 1. Pendapatan nasional harusdihitung untuk: Ø Mengetahui perkembangan pendapatan dari tahun ke tahun Ø Mengetahui struktur perekonomian suatu negara, apakah negara agraris atau negara indurstri Ø Mengetaahui kemajuan suatu negara dalam mencapai kemakmuran Pendapatan Indonesai pada tahun 2011 mencapai US$ 4,380 (http://worldofgovanadi.blogspot.com/2012/03/daftar-pendapatan-perkapita-negara.html). Indonesia sudah termasuk kelompok negara yang berpendapatan tinggi,Karena pendapatan perkapita Indonesia diantara US$ 2,696 – US$ 8,335. Meskipun masih dibawah negara berkembang lainnya, negara Indonesia akan terus melakukan pembangunan agar pendapatan perkapita Indonesia bersaing dengan negara berkembang lainnya. 3. Daftar Pendapatan Perkapita Negara-Negara wilayah ASEAN2011 (http://worldofgovanadi.blogspot.com/2012/03/daftar-pendapatan-perkapita-negara.html) Analisis : dalam suatu negara pasti menghasilkan pendapatan nasionalnya sendiri yang dipengaruhi oleh faktor-faktor,dan juga memiliki penduduk yang menghasilkan pendapatan nasional itu juga. Oleh sebab itu,pendapatan nasional dan penduduk saling berkaitan. Sebagai contoh, dalam negara Singapura memiliki pendapatan perkapita US$ 57,238, disebabkan pendapatan nasionalnya yang tinggi dengan penduduknya yang sedikitmenyebabkan pendapatan perkapita Singapura tinggi. Sedangkan Myanmar memiliki pendapatan perkapita US$1,246, disebabkan pendapatan nasionalnya yang rendah dengan penduduknya yang banyakmenyebabkan pendapatan perkapita Myanmar rendah. Hubungan pendpatan nasional, jumlah pendudukdan pendapatan perkapita : Ø Jika pendapatan nasional sebuah negara rendah, tetapi jumlah penduduknya juga tinggi, maka pendapatan perkapitanya akan rendah. Ø Jika pendapatan nasional sebuah negara tinggi, tetapi jumlah penduduknya sedikit,maka pendapatan perkapitannya akan tinggi. Ø Jika pendapatan nasional sebuah negara tinggi tetapi jumlah penduduknya juga tinggi, maka pendapatan nasionalnya mungkin rendah Ø Jika pendpatan nasional sebuah negara rendah,tetapi jumlah pendudukjuga rendah,maka pendapatan perkapitanya mungkin tinggi. Jadi dari pernyataan diatas, tinggi rendahnya pendapatan perkapita sebuah negara dipengaruhi oleh jumlah pendapatan nasional dan jumlah penduduk.

jawaban mikro dan makro

. Sebutkan ciri-ciri permasalahan yang dibahas pada mikro ekonomi! 2. Sebutkan 5 contoh bahasan makro ekonomi! 3. Sebutkan 3 negara berkembang, dan jelaskan satu per satu mengapa negara tersebut dikatakan negara berkembang! 4. Sebutkan 3 negara maju, dan jelaskan satu persatu mengapa negara tersebut dikatakan negara maju ! 5. China termasuk negara maju atau berkembang ? Berikan alasannya ! 6. Menurutmu, apakah Indonesia kelak akan menjadi negara maju ? Jelaskan analisamu! 7. Menurutmu, apakah Indonesia sudah memasuki arena globalisasi ? Jelaskan alasannya! 8. Mengapa Indonesia masih berutang ? ______________________________________________________________________________________ 1. Contoh: a. Masalah modal. b. Masalah promosi c. Masalah pendistribusian d. Masalah Monopoli e. Dll… 2. Lima contoh bahasan ekonomi makro : · Pertumbuhan ekonomi · Kemiskinan · Pengangguran · Defisit anggaran pemerintah · Utang nasional 3. · Indonesia, karena: I. Tingkat pendidikan yang masih rendah II. Tingkat kesehatan masih rendah III. Angka pengangguran yang tinggi IV. Tingkat pendapatan per kapitanya masih rendah V. Kesempatan kerja yang minim VI. Sistem perekonomiannya masih bergantung dari luar VII. Angka pertumbuhan penduduk tinggi · India, karena : I. Tingkat pendapatan per kapitanya masih rendah II. Tingkat kesehatan masih rendah III. Angka pengangguran yang tinggi IV. Angka pertumbuhan penduduk tinggi · kamerun, karena: I. Sistem perekonomiannya masih bergantung dari luar II. Tingkat pendapatan per kapitanya masih rendah III. Kesempatan kerja yang minim IV. Angka pertumbuhan penduduk tinggi 4. · Jerman , karena: I. Sebagian penduduknya bekerja pada sector indrustri dan jasa II. Sumber daya manusia berkualitas tinggi III. Sebagian besar penduduknya tinggal diperkotaan IV. Tingkat pendidikannya tinggi, tidak ada yang bta huruf V. Angka kelahiran dan kematian relative rendah. · Swiss, karena: I. Tingkat pendapatan per kapitanya tinggi II. Sebagian penduduknya bekerja pada sector indrustri dan jasa III. Angka kelahiran dan kematian relative rendah IV. Angka harapan hidupnya diatas 67,5% per tahun V. Sebagian besar penduduknya tinggal diperkotaan · Amerika Serikat, karena: I. Tingkat pendapatan per kapitanya tinggi II. Sebagian penduduknya bekerja pada sector indrustri dan jasa III. Tingkat pendidikannya tinggi, tidak ada yang bta huruf IV. Sumber daya manusia berkualitas tinggi V. Sebagian besar penduduknya tinggal diperkotaan VI. Angka kelahiran dan kematian relative rendah VII. Angka harapan hidupnya diatas 67,5% per tahun 5. Cina merupakan salah satu negara berkembang karena memiliki ciri2 sbb: a. Tingkat Pertumbuhan Penduduk Tinggi Tingkat pertambahan penduduk di negara berkembang umumnya lebih tinggi dua hingga empat kali lipat dari negara maju. Hal ini disebabkan oleh tingkat pendidikan dan budaya di negara berkembang yang berbeda dengan di negara maju. Hal tersebut dapat mengakibatkan banyak masalah di masa depan yang berkaitan dengan makanan, rumah, pekerjaan, pendidikan, dan lain sebagainya. b. Tingkat Pengangguran Tinggi Akibat dari tingginya pertumbuhan penduduk mengakibatkan persaingan untuk mendapatkan pekerjaan menjadi tinggi. Jumlah tenaga kerja lebih banyak daripada kesempatan lapangan kerja yang tersedia dan tungkat pertumbuhan keduanya yang tidak seimbang dari waktu ke waktu. c. Tingkat Produktivitas Rendah Jumlah faktor produksi yang terbatas yang tidak diimbangi dengan jumlah angkatan kerja mengakibatkan lemahnya daya beli sehingga sektor usaha mengalami kesulitan untuk meningkatkan produksinya. d. Kualitas Hidup Rendah Akibat rendahnya tingkat penghasilan, masyarakat mengalami kesulitan untuk memenuhi kebutuhan pokok, pendidikan, kesehatan, dll. Banyak yang kekurangan gizi, tidak bisa baca tulis, rentan terkena penyakit, dan lain sebagainya. e. Ketergantungan Pada Sektor Pertanian / Primer Umumnya masyakat adalah bermata pencaharian petani dengan ketergantungan yang tinggi akan hasil sektor pertanian. f. Pasar & Informasi Tidak Sempurna Kondisi perekonomian negara berkembang kurang berkompetisi sehingga masih dikuasai oleh usaha monopoli, oligopoli, monopsoni dan oligopsoni. Informasi di pasar hanya dikuasai oleh sekelompok orang saja g. Tingkat Ketergantungan Pada Angkatan Kerja Tinggi Perbandingan jumlah penduduk yang masuk dalam kategori angkatan kerja dengan penduduk non angkatan kerja di negara sedang berkembang nilainya berbeda dengan dengan di negara maju. Dengan demikian di negara maju penduduk yang berada dalam usia nonproduktif lebih banyak bergantung pada yang masuk angkatan kerja. h. Ketergantungan Tinggi Pada Perekonomian Eksternal Yang Rentan 6. ya, bisa aja kok jadi negara maju. Meski masih menjadi negara berkembang, Indonesia terus menjalankan pembangunan untuk mencapai kesejahteraan hidup masyarakatnya. Dimana juga Indonesia mulai mengembangkan berbagai usaha produktif, sehingga pertumbuhan ekonomi cukup berarti dan juga terciptanya pembaharuan diberbagai sector kea rah yang lebih produktif dan efisien. Maka dari itu Indonesia sangat memungkinkan menjadi negara maju. Tetapi kalau korupsi berjalan terus Indonesia akan terhambat untuk menjadi negara maju. 7. iya, Indonesia sudah memasuki arena globalisasi. Contoh: Hilangnya rasa cinta terhadap produk dalam negeri karena banyaknya produk luar negeri (seperti Mc Donald, Pizza Hut, Dll…) membanjiri Indonesia. Hilangnya rasa cinta terhadap produk dalam negeri menunjukan gejala berkurangnya rasa nasionalisme masyarakat kita terhadap bangsa Indonesia. 8. Karena Indonesia belum bisa mengelola SDA-nya dengan baik, dan masih banyak alasan lainnya…

. Sebutkan ciri-ciri permasalahan yang dibahas pada mikro ekonomi! 2. Sebutkan 5 contoh bahasan makro ekonomi! 3. Sebutkan 3 negara berkembang, dan jelaskan satu per satu mengapa negara tersebut dikatakan negara berkembang! 4. Sebutkan 3 negara maju, dan jelaskan satu persatu mengapa negara tersebut dikatakan negara maju ! 5. China termasuk negara maju atau berkembang ? Berikan alasannya ! 6. Menurutmu, apakah Indonesia kelak akan menjadi negara maju ? Jelaskan analisamu! 7. Menurutmu, apakah Indonesia sudah memasuki arena globalisasi ? Jelaskan alasannya! 8. Mengapa Indonesia masih berutang ? ______________________________________________________________________________________ 1. Contoh: a. Masalah modal. b. Masalah promosi c. Masalah pendistribusian d. Masalah Monopoli e. Dll… 2. Lima contoh bahasan ekonomi makro : · Pertumbuhan ekonomi · Kemiskinan · Pengangguran · Defisit anggaran pemerintah · Utang nasional 3. · Indonesia, karena: I. Tingkat pendidikan yang masih rendah II. Tingkat kesehatan masih rendah III. Angka pengangguran yang tinggi IV. Tingkat pendapatan per kapitanya masih rendah V. Kesempatan kerja yang minim VI. Sistem perekonomiannya masih bergantung dari luar VII. Angka pertumbuhan penduduk tinggi · India, karena : I. Tingkat pendapatan per kapitanya masih rendah II. Tingkat kesehatan masih rendah III. Angka pengangguran yang tinggi IV. Angka pertumbuhan penduduk tinggi · kamerun, karena: I. Sistem perekonomiannya masih bergantung dari luar II. Tingkat pendapatan per kapitanya masih rendah III. Kesempatan kerja yang minim IV. Angka pertumbuhan penduduk tinggi 4. · Jerman , karena: I. Sebagian penduduknya bekerja pada sector indrustri dan jasa II. Sumber daya manusia berkualitas tinggi III. Sebagian besar penduduknya tinggal diperkotaan IV. Tingkat pendidikannya tinggi, tidak ada yang bta huruf V. Angka kelahiran dan kematian relative rendah. · Swiss, karena: I. Tingkat pendapatan per kapitanya tinggi II. Sebagian penduduknya bekerja pada sector indrustri dan jasa III. Angka kelahiran dan kematian relative rendah IV. Angka harapan hidupnya diatas 67,5% per tahun V. Sebagian besar penduduknya tinggal diperkotaan · Amerika Serikat, karena: I. Tingkat pendapatan per kapitanya tinggi II. Sebagian penduduknya bekerja pada sector indrustri dan jasa III. Tingkat pendidikannya tinggi, tidak ada yang bta huruf IV. Sumber daya manusia berkualitas tinggi V. Sebagian besar penduduknya tinggal diperkotaan VI. Angka kelahiran dan kematian relative rendah VII. Angka harapan hidupnya diatas 67,5% per tahun 5. Cina merupakan salah satu negara berkembang karena memiliki ciri2 sbb: a. Tingkat Pertumbuhan Penduduk Tinggi Tingkat pertambahan penduduk di negara berkembang umumnya lebih tinggi dua hingga empat kali lipat dari negara maju. Hal ini disebabkan oleh tingkat pendidikan dan budaya di negara berkembang yang berbeda dengan di negara maju. Hal tersebut dapat mengakibatkan banyak masalah di masa depan yang berkaitan dengan makanan, rumah, pekerjaan, pendidikan, dan lain sebagainya. b. Tingkat Pengangguran Tinggi Akibat dari tingginya pertumbuhan penduduk mengakibatkan persaingan untuk mendapatkan pekerjaan menjadi tinggi. Jumlah tenaga kerja lebih banyak daripada kesempatan lapangan kerja yang tersedia dan tungkat pertumbuhan keduanya yang tidak seimbang dari waktu ke waktu. c. Tingkat Produktivitas Rendah Jumlah faktor produksi yang terbatas yang tidak diimbangi dengan jumlah angkatan kerja mengakibatkan lemahnya daya beli sehingga sektor usaha mengalami kesulitan untuk meningkatkan produksinya. d. Kualitas Hidup Rendah Akibat rendahnya tingkat penghasilan, masyarakat mengalami kesulitan untuk memenuhi kebutuhan pokok, pendidikan, kesehatan, dll. Banyak yang kekurangan gizi, tidak bisa baca tulis, rentan terkena penyakit, dan lain sebagainya. e. Ketergantungan Pada Sektor Pertanian / Primer Umumnya masyakat adalah bermata pencaharian petani dengan ketergantungan yang tinggi akan hasil sektor pertanian. f. Pasar & Informasi Tidak Sempurna Kondisi perekonomian negara berkembang kurang berkompetisi sehingga masih dikuasai oleh usaha monopoli, oligopoli, monopsoni dan oligopsoni. Informasi di pasar hanya dikuasai oleh sekelompok orang saja g. Tingkat Ketergantungan Pada Angkatan Kerja Tinggi Perbandingan jumlah penduduk yang masuk dalam kategori angkatan kerja dengan penduduk non angkatan kerja di negara sedang berkembang nilainya berbeda dengan dengan di negara maju. Dengan demikian di negara maju penduduk yang berada dalam usia nonproduktif lebih banyak bergantung pada yang masuk angkatan kerja. h. Ketergantungan Tinggi Pada Perekonomian Eksternal Yang Rentan 6. ya, bisa aja kok jadi negara maju. Meski masih menjadi negara berkembang, Indonesia terus menjalankan pembangunan untuk mencapai kesejahteraan hidup masyarakatnya. Dimana juga Indonesia mulai mengembangkan berbagai usaha produktif, sehingga pertumbuhan ekonomi cukup berarti dan juga terciptanya pembaharuan diberbagai sector kea rah yang lebih produktif dan efisien. Maka dari itu Indonesia sangat memungkinkan menjadi negara maju. Tetapi kalau korupsi berjalan terus Indonesia akan terhambat untuk menjadi negara maju. 7. iya, Indonesia sudah memasuki arena globalisasi. Contoh: Hilangnya rasa cinta terhadap produk dalam negeri karena banyaknya produk luar negeri (seperti Mc Donald, Pizza Hut, Dll…) membanjiri Indonesia. Hilangnya rasa cinta terhadap produk dalam negeri menunjukan gejala berkurangnya rasa nasionalisme masyarakat kita terhadap bangsa Indonesia. 8. Karena Indonesia belum bisa mengelola SDA-nya dengan baik, dan masih banyak alasan lainnya…